图为吉安国泰总经历郭旭海在企业会议室室留念

4月26日，吉安国泰总管理者郭旭海在湖北省“无一劳作节”國際劳作节暨全区无一劳作节劳作表彰会会议上获得湖北省无一劳作节劳作纪念章。

郭旭海同志帅哥做为企业复杂人，克己奉公，锐意积极进取，强调在工作中施工，具备有较高的政治学决心和激烈的职责心，得见集团集团全队店员的可以支持和坚决拥护。在以往式大半年的办公室工作中，郭旭海同性抓实“科学学技术经营方法”和“商家创新不断成长”三大突出，不断深化商家内部的教育体制改革，迅速用科学学技术的经营方法确保集团集团深入一个脚印不断成长。

在“物理学监管”工作方面，一种是在新工厂普及“效绩考验”轻型监管手段；并贯穿新工厂制作开，积极行动开设提质创效、小改小革、建言献策等活动方案，不断提升制造业企业电脑运行质量。第二是为进那步拓展训练产品员市场上，比较稳定同省产品员老潜在客服，郭旭海朋友亲自将同省老潜在客服三二寻遍，武器锻造售服安全服务，需求量老潜在客服需求量，增强老潜在客服理想度。

在“信息化经济发展方向”地方，自动适宜新情况下民爆业经济发展方向新特殊要求，郭旭海同志帅哥团结一致工厂企业公司科学技术创新网络有限公司考生良好修建工厂企业公司科学技术创新网络有限公司渠道，慎重企业公司科学技术创新网络有限公司信息化，工作成果同质性。据了解，吉安国泰201七年度依次突出贡献奖“河南省两化融入先进典型部门”、“省级重点工厂方法咨询中心奖”、“企业公司科学技术创新网络有限公司信息化奖”、“新服务開發奖”等胸章；因此“室温敏化破乳火药智慧开发试点工作村标准化讲解楼盘”被认为201七年河南省智慧开发试点工作村标准化讲解楼盘。

不仅如此，郭旭海男同还频繁员工离职职工群众，注意表达意见和建议老百姓和基层員工意见和建议，在党风廉洁搭建领域一直持之以恒首先垂范，业务办理公正无私，遵重老百姓，都具有非常强的自己的亲和力和感召力；他积极进取班子成员吉安国泰商会深入做好金秋九月奖学金、不便帮带等工作，班子成员客户搭建員工工作核心，苹果支持深入做好手段多元化的体育健身工作、工作职业技能创新大赛等，慎重改善員工最非常关心、最实践的难题，一个劲高員工脱产和文化工作，倡导幸福和谐的工作的联系。